Diplomado en Coaching y Management Sistémico

ESA-Management-InteriorCurso

Propuesta y objetivos:

El programa se compone de 6 módulos que incluyen diferentes temáticas organizacionales abordadas desde una mirada sistémica teórico/práctica. Cada una de ellas representan las herramientas más demandadas en el mundo empresarial actual, que necesita una plantilla diferencial en un contexto ultracompetitivo y orientado a resultados. Apoyados en autores clásicos con bibliografía efectiva y rápidamente implementable, se acompaña los fundamentos teóricos con casos prácticos reales que permitirán trabajar los conocimientos con agilidad y pragmatismo.

Objetivos:

Brindar a cada uno de los participantes las herramientas necesarias para desarrollar y/o incrementar los conocimientos que permitan realizar actividades empresariales como coaching, consultoría, capacitación o reingeniería de procesos organizacionales, dándole preponderancia a la comunicación y la motivación que generan la interacción humana desde un feedback positivo.

PROGRAMA ACADEMICO

  • Comunicación efectiva en equipos de Alto Rendimiento
  • Teoría de la comunicación
  • Axiomas de la comunicación humana
  • Comunicación y Modelos Mentales
  • PNL y comunicación
  • Herramientas comunicacionale
  • Que son los Modelos Mentales
  • Constructivismo y Percepción
  • Fuente de los Modelos Mentales
  • Distorsiones cognitivas
  • La amnesia compuesta Desarrollo de la Inteligencia Emocional
  • Que es la IE
  • La IE como herramienta de éxito y apertura de oportunidades
  • Como desarrollarla
  • Sus alcances y logros
  • La capacidad más buscada en la actualidad por las grandes compañías
  • Negociación efectiva
  • En la vida uno no tiene lo que merece, tiene lo que negocia
  • Que es vender y Que es negociar
  • Como y para que se negocia
  • El que sabe negociar, siempre logra más
  • Distintos tipos de negociación
  • Distintos tipos de negociador Coaching Sistemico
  • Diferencia entre coaching y psicoterapia
  • Objetivos iniciales
  • El acuerdo
  • Acortando la brecha
  • Coaching Sistémico en el mundo empresarial
  • Los sueños vuelan, los proyectos caminan
  • El informe del Coach Administración del Tiempo
  • Administrar el tiempo es administrar eventos
  • Administrar el tiempo para administrar la vida
  • Ladrones del tiempo
  • Lo urgente y lo importante
  • Herramientas de control
  • La matriz de Administración del tiempo
  • Tiempo vs Dinero Motivación, Confianza y Autoestima
  • Técnicas tradicionales de Motivación
  • Motivación Intrinseca y Extrinseca
  • La Motivación como elemento diferencial
  • Generación de confianza y supresión de la incertidumbre
  • La Autoestima : Estructura de la personalidad
  • Autoestima en el vendedor exitoso
  • La confianza y la historia están unidas
  • La confianza es la autopista que conduce a la autoestima
  • Que me devuelve el espejo interior?
  • Como aprender a ver diferente

BIBLIOGRAFIA

La buena Comunicación ( Ceberio / Paidos España 2006 ) La Inteligencia Emocional ( Daniel Goleman / Kairos España 1995 ) La inteligencia emocional en la Empresa ( Daniel Goleman / Vergara España 1999) Supere el NO ( Robert Fish / William Ury , Bantam Books EEUU 1991 ) Si ! De acuerdo ( Robert Fish / Wiliam Ury , Bantan Books EEUU 1993 ) Todo es negociable ( Herb Cohen / Planeta España 1990 ) Los 7 habitos de la gente altamente efectiva ( Stephen Covey / Paidos España1990 ) Metamanagement ( Freddy Koffman / Granica España Ediciones 2001 ) La quinta disciplina en la practica ( Peter Senge / Granica ESpaña1995) Padre Rico, Padre Pobre ( Robert Kiyosaki /Aguilar España1997 ) El poder del ahora ( Eckhart Tolle / Editorial Norma 1997).

Estructura del curso:

Duración: 7 módulos.

7 meses (De Junio a Diciembre, la última jornada sería para evaluación y presentación de un trabajo práctico).

Modalidad: Intensiva, un viernes por mes a jornada completa.

Dirigido a:

Especialmente dirigido a profesionales recibidos o en proceso de serlo que deseen desempeñar su tarea en organizaciones de todo tipo o aplicar los conceptos como desarrollo de sí mismos en el camino de la maduración profesional y el aprendizaje constante.

Informes e Inscripción:

Fray J. S. M. Oro 1843

(C1414DBC) Cap. Fed.

Tel./Fax: 4774-2875/6112 – 4899-1053

www.escuelasistemica.com.ar

info@escuelasistemica.com.ar

 

ESA. Escuela Sistémica Argentina

Directores:  Dr. Horacio Serebrinsky | Dr. Marcelo Rodriguez Ceberio

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